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SEMINAIRE
CALIFORNIEN
"Innover
pour continuer à réussir"
en
images
DU 22 AU 27 OCTOBRE 2007
Compte Rendu Texte et Images
L’objectif de ce
séminaire : provoquer la rencontre d’entrepreneurs californiens,
identifiés pour leur « pratiques de l’innovation » et offrir aux
entreprises ligériennes la possibilité de se les approprier.
Le groupe de 25 personnes
était majoritairement composé d’entreprises des Pays de la Loire, accompagnées
du Président de la Région, Monsieur Jacques Auxiette, du Directeur de l’Action
Economique à la Région des Pays de la Loire, d’un représentant du secteur de la
santé et deux représentants des grandes écoles. (Liste en fin de page)
Toute l’organisation
californienne a été assurée par Christian Forthomme, consultant, président
fondateur de REAL CHANGE et son équipe. Lavallois d’origine et californien
d’adoption, Christian Forthomme possède ses entrées au sein des entreprises
américaines les plus performantes.
Une organisation sans faille
et un rythme très soutenu, ont permis de faire de belles rencontres et des
échanges efficaces avec les entreprises réputées en matière d’innovation, dans la Silicon Valley.
Christian Forthomme a conçu un
programme d’alternance de visites, de travail en groupe, d’expériences et de
réflexions personnelles.
Les entreprises
rencontrées :
Whole Foods Market, N°1 mondial de l’alimentation naturelle (bio et épicerie fine), 230
salariés sur SF et 130 magasins aux
Etats Unis
GAP,
fabricant de vêtements, 3000 magasins, 150 000 employés dans le monde, 2500
fournisseurs
TORANI, fabricant
de parfums pour le café et de sirops pour boissons, créée en 1925, passée de 7
à 110 salariés entre 1992 et 2007
Ebay, créateur
de vente en ligne tout public
HP, fabricant
d’ordinateurs, 50 à 60 millions d’unités vendues par an dans le monde
LUNAR DESIGN
(laboratoire d’innovation),
IDEO, leader
mondial du processus d’innovation et du développement de cultures innovantes.
TESLA Motors,
inventeur de la voiture électrique haute performance
GENENTECH.
Laboratoire de recherche médicale et de biotechnologies fondé en 1976, 11000
salariés, majoritairement commercialisation de produits contre le cancer
Ce séminaire n’est pas une
finalité mais le début d’un travail de recherche qui se poursuit avec le groupe
des participants et autres membres du MFQM,
avec pour objectif de produire un document « Guide » des
meilleures pratiques de l’innovation, applicable par tous. (Bientôt
sur le site)
Première journée de
travail : vendredi 25 dans les locaux de l’entreprise Gruau/Laval
Une journée de retrouvailles du groupe presque au
complet, dans le même esprit qu’en Californie : échanges, témoignages,
sincérité et bonne humeur.
Une journée réussie à double titre : d’abord par la qualité de la
prestation de l’équipe Gruau, riche d’enseignements pour tous – accueil
exceptionnel, présentation passionnante, originalité dans la démarche globale
de management de et part l’innovation, mais également parce qu’une dynamique de
groupe est née, autour d’une volonté commune d’avancer et d’échanger, pour
permettre à nos entreprises d’oser « l’innovation dans toutes ses
composantes.
Les prochaines étapes :
le 4 juin à La
Baule/St Nazaire : rencontre
avec le groupe d’entreprises californiennes dans le cadre de la WIC
le 17 septembre
au Techno centre de Renault
Photos
souvenirs de Californie
Le
groupe lors de la préparation Un
peu de tourisme dans San Francisco
un
mois avant le départ
Le
débriefing matinal et quotidien Christian
Forthomme et Mike Folan
de
Whole Foods Market et Patrick Gruau
John
Ravitch, IDEO Christian
Forthomme, Philippe Macq
et
Bobby Silten (GAP)
L'épreuve
de la citrouille la plus "innovante"
San
Francisco by night
DÎNER
DÉBAT
Mardi
15 mai 2007
18H30
"Culture
et gestion de l'erreur dans l'entreprise"
La
gestion de l'erreur en milieu industriel
La
culture de l'erreur dans le secteur de la santé
Sanction,
plan d'amélioration, valorisation, source d'innovation...
Quelles
sont les pratiques ?
Résumé
des interventions dans quelques jours
Madame
Hélène ABBEY,
Praticien
Hospitalier du Pôle d'Information Médicale, Evaluation
et Santé Publique - CHU Nantes
Madame
Christine PELLIGAND,
Directeur
de la Qualité et des Affaires Générales, CH de Saint-Nazaire
Monsieur
Yves DUBREIL,
Directeur
Innovation et Synthèse Automobile - RENAULT SAS
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